Nätburen kurs i arbetsrätt – 15 hp
Nätburen kurs i arbetsrätt (JCDA03) – distanskurs
Vad krävs för att säga upp en arbetstagare? Kan en arbetsgivare tvinga arbetstagare att arbeta övertid? Hur fungerar ett kollektivavtal? Kursen är till för dig som jobbar med HR-frågor i privat eller offentlig sektor, som går en utbildning inom HR eller ekonomi, eller för dig som är intresserad av arbetsrätt. Den ger dig en grundförståelse för arbetsrätten och praktiskt användbara juridiska kunskaper som du kan få nytta av i ditt arbetsliv. Kursen kräver inga juridiska förkunskaper.
Nätburen kurs i arbetsrätt är en juridisk grundkurs som ger dig en inblick i den arbetsrättsliga juridiken.
Under vår- och höstterminer har du möjlighet att delta i frivilliga seminarier på Campus Helsingborg. Seminarierna är inte nödvändiga för att klara kursen, men ger dig en möjlighet att fördjupa dig inom särskilt intressanta arbetsrättsliga frågor. Under dessa tillfällen har du också chansen att träffa lärare, examinator och dina kurskamrater för att diskutera och ställa frågor.
Kursen omfattar 15 högskolepoäng. På vår- och höstterminer genomförs kursen på halvfart (50 % studietakt) och löper över en hel termin om 20 veckor. Om kursen ges under sommaren går den på helfart (100 % studietakt) och löper över 10 veckor.
Kursen genomförs på distans med professionellt förinspelade videoföreläsningar samt övningsuppgifter och prov som du får individuell feedback på. Har du frågor är du alltid välkommen att ringa eller skicka e-post till oss, så hjälper vi dig.
Kursens innehåll
Kursen ger dig en grundläggande förståelse för den svenska arbetsrätten. Alla kursens delar präglas av den juridiska metoden, som är central för att du ska kunna besvara juridiska frågeställningar.
Kursen inleds med en genomgång av den juridiska metoden, rättsordningens grunder och arbetsrättens grunder. Därefter följer en modul om avtalsrätt, strejkrätten och ledighetslagarna. Detta följs av en modul som behandlar föreningsrätten, kollektivavtalet och fackligt inflytande. Därefter behandlas olika anställningsformer och uppsägningar. Kursens avslutande modul handlar om diskrimineringsrätt.
Kursens olika delar
Föreläsningar
För varje rättsområde finns ett antal videoföreläsningar som du får tillgång till via lärplattformen Blackboard. Du kan se videoföreläsningarna när det passar dig så att du som student själv kan planera dina studier.
Kurslitteratur och lagtext
Parallellt med föreläsningarna läser du kurslitteraturen med tillhörande lagtext. Vilken kurslitteratur som inför varje kurstillfälle utgör kursfordran framgår av litteraturlistan.
Seminarium
För dig som är intresserad erbjuds möjligheten till fördjupning inom särskilt intressanta frågor inom arbetsrätten genom våra seminarier. Det är frivilligt att delta vid seminarierna på kursen. Totalt är det fem (5) seminarier som är utspridda under kursens gång och alla sker på plats på Campus Helsingborg.
Självrättande test
För att löpande kunna testa dina kunskaper finns ett antal självrättande test med flervalsfrågor. Testerna kan göras flera gånger och syftet är att underlätta din egen inlärning. Testerna är inte en del av de examinerande momenten.
Övningsuppgifter
De frivilliga övningsuppgifterna knyter an till de olika rättsområdena. Uppgifterna rättas och kommenteras med individuell feedback. Syftet med övningsuppgifterna är att hjälpa dig vidareutveckla dina kunskaper. Övningsuppgifterna är inte en del av de examinerande momenten.
Obligatoriska prov
I kursen ingår fem (5) obligatoriska skriftliga prov som omfattar totalt nio (9) högskolepoäng. Dessa görs på distans. Du får individuell feedback på dina svar från lärarna som arbetar på kursen. Du måste vara godkänd på samtliga prov för att få skriva kursens avslutande tentamen. Det spelar dock ingen roll om du blir godkänd på ordinarie prov eller ett omprov.
Tentamen
Den skriftliga examinationen motsvarar sex (6) högskolepoäng och är det avslutande momentet på kursen. Tentamen genomförs som en platsbunden salstentamen och kan som regel skrivas i Lund, Helsingborg eller Stockholm.
Uppdragsutbildning
Om du behöver kursen som kompetensutveckling för ditt arbete kan din arbetsgivare beställa den som uppdragsutbildning. När kursen ges som uppdragsutbildning ställs inte samma krav på behörighet och du är garanterad en plats på kursen. Vi har också möjlighet att anpassa kursstart och studietakt efter dina önskemål.
Mer information om uppdragsutbildning finns här.
Information om registrering
Du som har blivit antagen till kursen kommer kort innan kursstart att få ett e-postmeddelande från oss med all information du behöver för att registrera dig på kursen. E-postmeddelandet skickas till den e-postadress du uppgivit på Antagning.se.
Om du inte fått något e-postmeddelande av oss senast dagen innan kursstart, kontrollera din skräppost. Hittar du inte e-postmeddelandet där, kontakta oss.
När du fått välkomstbrevet med information om registrering är det viktigt att du registrerar dig så fort som möjligt för att behålla din plats på kursen. Registreringen görs via student.ladok.se. All information finns i välkomstbrevet.
Tidigt avbrott
Du som inte vill genomföra kursen har möjlighet att göra tidigt avbrott. Om du gjort ett tidigt avbrott är det möjligt för dig att söka kursen igen. Ett tidigt avbrott kan göras senast tre veckor efter kursstart, därefter blir avbrottet definitivt. Då kan du inte söka kursen igen. Du kan antingen göra ett tidigt avbrott via student.ladok.se eller genom att skicka ett e-postmeddelande till arb [at] jur [dot] lu [dot] se (arb[at]jur[dot]lu[dot]se).
Omregistrering
Du måste omregistrera dig om du önskar gå om en kurs du tidigare varit registrerad på och som du inte avslutat.
Du kan bara bli omregistrerad i mån av plats och på en termin då kursen ges. Våra kurser är så gott som alltid fyllda. Då är omregistrering inte möjlig.
Om du däremot endast vill bli examinerad på kvarstående prov, avslutande tentamen eller andra obligatoriska moment behöver du inte omregistrera dig. Kontakta oss i så fall.
En flexibel utbildningsform
Kursen består av professionellt inspelade videoföreläsningar samt övningsuppgifter och prov. Du kan skriva övningsuppgifterna och proven när det passar dig så länge du lämnar in proven innan utsatt inlämningsdatum. Under kursens gång får du individuell feedback på dina övningsuppgifter och prov. Kursens avslutande salstentamen är det enda obligatoriska platsbundna momentet. Om du har frågor finns våra nätkurslärare tillgängliga för att hjälpa dig.
Sök kursen på Antagning.se
Kursen söks på Antagning.se och går under höst- och vårtermin samt under sommaren.
Behörighet och urval
Här hittar du information om kursens förkunskapskrav, hur platserna fördelas samt antagningsstatistik.
Kontakt
Nätkurslärarna
arb [at] jur [dot] lu [dot] se (arb[at]jur[dot]lu[dot]se)
+46 46 222 11 26
Tentamensinformation
- Information om tentamen (PDF, 151 kB, ny flik)
- Regler om tillåtet material (PDF, 314 kB, ny flik)
- Ordningsregler för salstentamina (PDF, 232 kB, ny flik)
- Regler om fusk (PDF, 264 kB, ny flik)
Kommande tentamenstillfällen är planerade till den den 3 november 2024 och den 19 januari 2025.
Du som har läst Nätburen kurs i arbetsrätt tidigare och önskar skriva tentamen ska skicka ett e-postmeddelande till arb [at] jur [dot] lu [dot] se för att anmäla dig till tentamen.
Canvas
Här hittar du som är antagen kursens lärplattform.